Гендерный разрыв в оплате труда: Южная Корея и Россия лидируют в G20
Южная Корея, Индия и Россия - лидеры по неравенству в зарплатах мужчин и женщин среди стран G20. Разница в доходах составляет 32,5%, 30,41% и 30,36% соответственно, согласно данным за 2023 год.
Наименьшее равенство в оплате труда между женщинами и мужчинами среди стран "Большой двадцатки" по итогам минувшего года наблюдается в Южной Корее, Индии и России. Это стало известно благодаря исследованию данных, собранных РИА Новости на основе статистических отчетов различных стран и общедоступных данных.
Наибольшая диспропорция зафиксирована в Южной Корее, где женщины зарабатывают на 32,5% меньше, чем мужчины. Вторую позицию заняла Индия с разницей в оплате труда, составляющей 30,41%. Тройку лидеров замыкает Россия, где в 2023 году показатель несоответствия достиг 30,36% (более актуальные официальные данные отсутствуют на момент публикации).
Разница в зарплатах, превышающая 20%, также отмечена в следующих странах:
- Саудовская Аравия (28,2%)
- Турция (27,1%)
- Великобритания (26,8%)
- Аргентина (26,33%)
- Япония (26,27%)
- Италия (24,8%)
- Франция (23,7%)
- Мексика (21,6%)
В Бразилии наблюдается различие в 18,1% в пользу мужчин, следом идут:
- США с 17,3%
- Индонезия с 16,6% (по состоянию на 2023 год)
- Германия с 15,6%
Более низкие показатели различий в зарплатах зафиксированы в следующих странах:
- Австралия (10,7%)
- Канада (12,6%)
- Китай (13%)