Гарюгин модернизировал метро Петербурга за 30 лет руководства
В Санкт-Петербурге скончался Владимир Гарюгин, который руководил метрополитеном свыше 30 лет. Его деятельность в сложные годы "девяностых" укрепила безопасность метро. Гарюгин также был отмечен почётными званиями и наградами.
В Санкт-Петербурге ушёл из жизни Владимир Гарюгин, руководивший столичным метрополитеном более тридцати лет. В условиях сложного времени "девяностых" он не только сумел сохранить подземку, но и провести её модернизацию, сделав её одной из наиболее надёжных и безопасных в России, отметили в пресс-службе метрополитена.
Начало своей профессиональной деятельности в сфере транспорта Гарюгин положил в 1972 году на Октябрьской железной дороге, работая электромехаником и инженером. В 1983 году он перешёл в ленинградский метрополитен, возглавив службу движения, а начиная с 1990 года занял пост начальника метрополитена, который он покинул в 2020 году.
Гарюгину было присвоено звание Почётного гражданина Санкт-Петербурга. Его заслуги были отмечены орденами «За заслуги перед Отечеством» III и IV степени, а также орденами Почёта и Дружбы народов. Он также награждён нагрудными знаками «Почётный железнодорожник» и «Почётный работник транспорта России».
Ранее в Санкт-Петербурге на станции метро «Чернышевская» произошёл инцидент, в ходе которого полуторагодовалый ребёнок получил травму на эскалаторе: его пальцы застряли в движущемся механизме во время нахождения на эскалаторе с матерью. Работу подъёмника срочно остановили, вызвав медицинскую помощь, и пострадавший ребёнок был доставлен в больницу.
Ранее в наших статьях мы подробно освещали новости, связанные с назначением Павла Поселенова, бывшего президента компании "ПИК", на пост исполняющего обязанности генерального директора олимпийского комплекса "Лужники". Важно отметить, что Павел Поселенов сменит Андрея Веревко, который руководил комплексом с 2023 года. Это назначение отражает стратегическое решение по усилению управленческой команды в "Лужниках", и мы ранее писали о предпосылках и ожиданиях, связанных с этим кадровым изменением.