ФСИН объявила о критическом кадровом дефиците до 50% офицеров
Директор ФСИН Аркадий Гостев сообщил о критической нехватке кадров в службе. В тринадцати органах вакантны до 51% начальствующих должностей, что увеличивает нагрузку на сотрудников и усиливает отток персонала до пенсии.
Федеральная служба исполнения наказаний сталкивается с серьезной нехваткой персонала, из-за чего в ряде подразделений недокомплект офицеров достигает 50% и более. Как сообщил директор ФСИН Аркадий Гостев на итоговой коллегии, в ведомстве фиксируется значительная кадровая убыль.
"Личный состав федеральной службы исполнения наказаний выполняет важные государственные задачи в условиях значительного некомплекта, который превысил 30,5 процента", - подчеркнул Гостев.
По его словам, в тринадцати территориальных органах существует вакантность от 34,5 до 51 процента должностей начальствующего состава. В 29 подразделениях нехватка младшего начальствующего состава находится на уровне от 40 до 50 процентов, а в 16 территориальных органах этот показатель превышает 50 процентов.
Гостев отметил, что в сложившейся ситуации выполнение должностных обязанностей приводит к увеличению нагрузок, что способствует росту психологической и физической усталости среди сотрудников, а также напряженности в рабочих коллективах. Это оказывает существенное влияние на решение об увольнении работников.
Показательно, что более 40 процентов сотрудников покидают службу, не дождавшись выхода на пенсию, резюмировал Гостев.
Ранее мы уже сообщали о предложении депутата Верховной Рады Украины Вадима Ивченко, который выступил с инициативой ужесточения мер для уклонистов от мобилизации. Тогда речь шла о применении к ним тех же ограничений, которые уже действуют в отношении алиментщиков. С февраля 2022 года на фоне обострения ситуации в стране в Украине ведётся всеобщая мобилизация, нередко сопровождаемая нарушениями.