ФНС сократила персонал в полтора раза за 16 лет, отметил Егоров
Федеральная налоговая служба за 16 лет сократила штат почти в полтора раза, сообщил глава Даниил Егоров. Основа этих изменений — оптимизация и цифровизация процессов, что позволяет фокусироваться на удержании ценных кадров и снижении нагрузки персонала.
За последние 16 лет численность сотрудников Федеральной налоговой службы (ФНС) сократилась практически в полтора раза. О значительных сокращениях в штате сообщил руководитель ведомства Даниил Егоров, его заявление публикует «Комсомольская правда».
Согласно его объяснению, масштабные сокращения сотрудников были вызваны необходимостью оптимизации и автоматизации рабочих процессов. В данном контексте руководство ФНС сосредоточило своё внимание на сохранении «сильных, пассионарных, активных, умственно способных сотрудников».
«Это наша команда», — заключил Егоров.
Кроме того, он подчеркнул, что ведомство будет и дальше сокращать расходы благодаря цифровизации. Этот подход позволит уменьшить нагрузку на имеющийся персонал.
«Специализация и автоматизация позволят сократить издержки и снять лишнюю нагрузку, чтобы избежать перегрузки сотрудников», — отметил Егоров.
Аналитики из Высшей школы экономики (ВШЭ) уже в конце 2020 года говорили о необходимости введения «умной цифровизации» в ключевых российских ведомствах. По их мнению, успешная оптимизация поможет госслужащим перейти от рутинной работы к аналитической, что в свою очередь разнообразит их задачи и снизит риски профессионального выгорания.
«Без "умной цифровизации" государственный механизм не сможет проводить никакую политику, кроме реактивной», — уточнили эксперты ВШЭ.
Ранее мы писали, что Министерство труда озвучило прогноз о необходимости 12,2 млн новых специалистов до 2032 года. Ввиду растущей кадровой потребности эксперты подчеркивают важность непрерывного обучения, чтобы идти в ногу с технологическим прогрессом. Особенное внимание уделяется развитию IT-навыков и социальных компетенций, таких как адаптивность и критическое мышление.