Евгений Машаров: испытания матерям детей до 3 лет запрещены с 1 сентября

С 1 сентября работодатели не смогут применять испытательный срок к женщинам, воспитывающим детей до трёх лет. Об этом агентству РИА Новости сообщил Евгений Машаров, член комиссии Общественной палаты Российской Федерации по общественному контролю и работе с обращениями граждан.

"Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ 'О внесении изменений в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации' устанавливает запрет на испытательный срок при приёме на работу для женщин с детьми до трёх лет", - заявил Машаров.

Эксперт уточнил, что это правило также распространяется на других лиц, ухаживающих за детьми указанного возраста без матери. Машаров отметил, что на данный момент такое ограничение действует для женщин с детьми до 1,5 лет и отменяется с 31 августа.

"Работодателям требуется подготовиться: пересмотреть типовые трудовые договоры на предмет условий об испытательном сроке и обновить локальные акты, где предполагается испытание. При трудовом устройстве следует запрашивать информацию о детях у матерей", - добавил он.

Член Общественной палаты подчеркнул, что если работодатель все же установит испытательный период для сотрудников, на которых это запрещено законом, то соответствующее условие трудового договора будет считаться недействительным и неприменимым. Увольнение таких работников по причине непройденного испытательного срока будет признано незаконным.

"Убеждён, что данная мера поспособствует снижению стресса у матерей при трудоустройстве после долгого отпуска по уходу за ребёнком и обеспечит им надёжные условия труда", - добавил Машаров.

Ранее мы сообщали о том, что депутат Госдумы Николай Новичков выступил с инициативой по увеличению ежегодного отпуска для многодетных родителей до 45 дней. Мы отмечали, что по его мнению, данное предложение может существенно поддержать семьи в решении повседневных задач, связанных с воспитанием детей, и поможет родителям лучше восстанавливать силы.