HeadHunter сообщает о росте вакансий в строительстве Перми
В Перми число вакансий в малом и среднем бизнесе значительно выросло. Специалисты востребованы в строительстве, IT, медицине и других сферах. К июню на HeadHunter в регионе размещено более 4,4 тысячи предложений.
Работодатели Перми, представляющие малый и средний бизнес, испытывают значительный дефицит специалистов в строительной отрасли. Об этом свидетельствует изучение вакансий на платформе HeadHunter.
Увеличение числа вакансий показывает высокую деловую активность фирм. В январе на HeadHunter было открыто свыше 3,7 тысячи вакансий в сегментах среднего, малого и микробизнеса, к июню эта цифра достигла 4,4 тысячи, что на 16% больше, чем в начале 2026 года. Июнь стал рекордным месяцем по количеству вакансий с 4,4 тысячи предложений. В секторе микробизнеса также наблюдается рост: если в январе было около 1,2 тысячи вакансий, то в июне — уже 1,4 тысячи. Средние компании продолжают стабильно работать на рынке, предлагая от 570 до 830 вакансий ежемесячно,
— отметили в пресс-службе HeadHunter.
Строительная отрасль стала лидером по количеству вакансий в сегменте малого и среднего бизнеса Пермского края с начала года, предложив более 2,5 тысячи рабочих мест. В числе лидирующих направлений также находятся:
- информационные технологии,
- медицина и фармацевтика,
- промышленное оборудование,
- гостиничный и ресторанный бизнес.
Специфика спроса меняется в зависимости от размера предприятий. Так, в микробизнесе преобладают вакансии в сфере услуг для бизнеса и образования, тогда как малый бизнес активно ищет сотрудников в гостиничном и ресторанном секторе, а средний бизнес сосредотачивается на сфере товаров народного потребления.