HeadHunter инвестировала в сервис "Моя смена", получив 26% акций
HeadHunter заключила сделку, приобретя 26% акций сервиса подработок для самозанятых "Моя смена". Проект, начавший работу весной 2022 года, привлёк внимание благодаря возможности находить временную занятость. Партнёрство укрепит позиции в секторе МСБ и отраслях с высоким спросом на гибкую занятость.
Технологическая компания HeadHunter (HH) объявила о вложениях в проект "Моя смена", предоставляющий возможности для самозанятых находить временную подработку поблизости от дома. В результате сделки HH получила 26% акций данного сервиса, отметила компания в своём заявлении. Данная инвестиция является стратегическим шагом в развитии направления HRTech у HH. Подробности, связанные с финансовыми аспектами сделки, не разглашаются.
Организация ООО "Моя смена" начала свою деятельность весной 2022 года. Согласно данным Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), до того как HH вошла в состав учредителей, единственным владельцем компании выступало ООО "Инвент Сервис", акции которого были распределены между:
- Дмитрием и Ольгой Шеходановыми (49% и 36% соответственно)
- Евгением Визгаловым (10%)
- Николаем Гальяновым (5%)
По итогам 2024 года "Моя смена" зафиксировала выручку в размере 509 миллионов рублей, что свидетельствует о росте на 81%. При этом чистая прибыль составила 91,6 млн рублей.
Аудитория сервиса "Моя смена" превышает 1 миллион человек. Платформа позволяет находить временные рабочие предложения, начиная с 4 часов, с выплатами в день выполнения работы. Основные сферы деятельности— розничная торговля, ресторанный бизнес, логистика и услуги. Среди её клиентов числятся компании X5 Group, "Дикси", "М.Видео" и другие.
Также HH и "Моя смена" оформили стратегическое партнёрство, в рамках которого сервис намерен укреплять свои позиции в сегменте МСБ и второстепенных отраслях, где требуется гибкая занятость:
- розничная торговля
- промышленность
- производство
- логистика
- строительство
- и другие
По данным от HeadHunter, интерес к временной подработке демонстрирует устойчивый рост третий квартал подряд. На данный момент доля респондентов, планирующих искать дополнительный заработок, составляет 47%, что выше показателя в 45% на конец 2024 года.
В активы HRTech компании HH включены:
- система автоматизации найма и развития сотрудников Skillaz
- облачная CRM для рекрутинга Talantix
- платформа кадрового электронного документооборота HRlink
- сайт отзывов сотрудников Dream Job
