HR-директор «Сушиселл» предупредила о нехватке курьеров из-за зарплат
HR-директор «Сушиселл» Полина Гелемей рассказала о риске дефицита курьеров из-за роста зарплат. Конкуренция за сотрудников усиливается, а расходы компаний растут. Поиск работников теперь занимает до двух недель, а повышение выплат может негативно повлиять на экономику доставки.
На фоне увеличения зарплат курьеров может наблюдаться дефицит кадров, предупредила HR-директор федеральной сети доставки суши и роллов «Сушиселл» Полина Гелемей. В интервью с изданием «Лента.ру» она отметила, что увеличивается конкуренция за сотрудников, а издержки у компаний доставки продолжают расти. Если компании продолжат привлекать курьеров высокими зарплатами, бизнес может столкнуться с нехваткой работников и дальнейшим увеличением расходов.
Гелемей указала, что конкуренция за курьеров уже затягивает процесс найма. Если в начале года вакансии закрывались за два-три дня, то в настоящее время приходится искать работников до двух недель. Несмотря на то что количество заявок не уменьшается — в августе их было 115, а в сентябре 142, — удовлетворить спрос на персонал становится все сложнее. Увеличение дохода в вакансии не решает всех проблем, важно, чтобы условия были правдивыми.
HR-директор добавила, что возрастает стоимость труда и транспортных расходов: в прошлом году выплаты за заказы и почасовая ставка выросли примерно на 12 процентов.
Не существует бесконечной возможности повышения выплат — любое увеличение расходов отражается на экономике доставки. При дальнейшем усилении конкуренции компаниям будет труднее удерживать курьеров, заполнять смены и сохранять рентабельность,
— высказала свое мнение Гелемей. Одним из шагов решения может стать внедрение альтернативных способов доставки: использование электровелосипедов и электросамокатов снижает зависимость от топлива и обеспечивает быстрое передвижение по городу.
Основная цель бизнеса — не просто переманить курьеров у конкурентов, а выстроить модель доставки, которая будет надежной как для сотрудников, так и для компании,
— заключила Гелемей.
Ранее сообщалось, что в России только курьеры могут рассчитывать на сверхвысокие заработки при плотном графике и большой нагрузке. Это мнение было озвучено создателем агентства «Трудовые резервы» Ильей Варакиным.