АвтоВАЗ обсудит переход на четырёхдневную неделю из-за падения спроса

АвтоВАЗ рассматривает возможность внедрения четырёхдневной рабочей недели. Эта мера обсуждается на фоне снижения спроса на автомобили Lada и уменьшения производственных объёмов. Согласно информации Mash, руководство компании может уже на ближайшей конференции утвердить подобное решение. На предприятии отмечают, что текущий период является одним из наиболее сложных за последние два десятилетия.

Уменьшение покупательской активности и заполненные склады вынуждают искать способы сокращения расходов. Даже закон, касающийся локализации отечественных автомобилей в такси, на который возлагались надежды, не оказал значительного влияния на поддержку продаж.

Автомобильный рынок проходит через непростое время: дилеры отмечают низкий поток клиентов и сокращение оборота.

Основное беспокойство у сотрудников вызывает уровень заработной платы. По их словам, индексация обычно производится летом, однако её величина связана с выработкой и количеством рабочих часов. При зарплате в районе 36 тысяч рублей и рабочей занятости на уровне 168 часов в месяц, доход мог составлять порядка 60 тысяч рублей. Рабочие опасаются, что с переходом на четырёхдневку их доходы могут снизиться.

Стоит напомнить, что руководство АвтоВАЗа официально отмечало, что первые два месяца 2026 года оказались худшими за последние двадцать лет. Однако, по словам директора по продажам и маркетингу, во втором полугодии возможны положительные изменения.

Ранее мы писали о том, что «Автоваз» рассматривает возможность перехода на сокращённую рабочую неделю из-за экономических факторов. Однако, как стало известно, компания подтвердила своё решение сохранить стандартный график работы. Это демонстрирует стремление «Автоваза» поддержать своих сотрудников и обеспечить стабильность в текущей экономической ситуации.