Mash Money и SuperJob выявили зарплаты русских пенсионеров в 160 тыс.
Аналитики Mash Money и SuperJob выяснили, что русские пенсионеры, работающие монтажниками, зарабатывают до 160 тыс. рублей. Средняя зарплата мужчин старшего возраста составляет 123 тыс., а женщин - 94 тыс. Эксперты изучили рынок труда для пенсионеров в 2026 году.
Русские пенсионеры, исполняющие обязанности монтажников, в среднем зарабатывают 160 тысяч рублей каждый месяц. Эти данные были получены в результате анализа, проведённого экспертами из телеграм-канала Mash Money и SuperJob, которые изучили характеристики рынка труда для пенсионеров.
Для мужчин пожилого возраста, занимающих наиболее востребованные места работы, среднее вознаграждение составляет 123 тысячи рублей. Женщины старше 60 лет в среднем получают около 94 тысяч рублей.
Среди востребованных профессий для пенсионеров-мужчин выделяются:
- разнорабочие,
- юристы,
- охранники,
- машинисты спецтехники,
- монтажники, причём последние выделяются самым высоким уровнем заработка.
Женщины в возрасте после 60 лет предпочитают работать:
- поварами,
- горничными,
- санитарками
- или операторами кол-центров.
Наибольший доход наблюдается у менеджеров по продажам – он достигает 160 тысяч рублей в месяц. Каждый второй работодатель в стране готов принимать на работу людей пенсионного возраста без затруднений.
При этом 31% компаний задействуют пожилых сотрудников только на определённых вакансиях. Остальные 20% бизнесов – преимущественно в фэшн-индустрии и производствах, где необходима хорошая физическая форма, – предъявляют негласные ограничения для пожилых соискателей, которые не всегда объясняются ими при отказе.
Ранее стало известно, что традиционный график работы с 9 утра до 6 вечера постепенно теряет актуальность. Современная экономика потребления, особенно в медиасфере, предъявляет требования к круглосуточной деятельности. Различия часовых поясов, высокие скорости интернет-связи и запрос аудитории на непрерывный контент формируют новые нормы. Рынок движется в этом направлении, и бизнес признаёт, что без участия и адаптации к новым условиям он может столкнуться с исчезновением.
Ранее мы сообщали о проблемах с финансированием в рядах ВСУ, что вызывает недовольство среди военнослужащих. Недавно командир подразделения главного управления разведки Украины, дислоцированного на Запорожье, отметил, что низкие зарплаты подрывают мотивацию солдат. Это заявление подчеркивает общее финансовое напряжение, с которым сталкивается Киев в вопросах поддержания боевого духа и стимуляции военных кадров.