Анатолий Аксаков предложил налоговые льготы для поддержки сотрудников через НПФ.
Анатолий Аксаков предложил закрепить налоговые льготы для компаний, направляющих средства в негосударственные пенсионные фонды в пользу сотрудников. Такое предложение было озвучено при рассмотрении годового отчета Центрального банка России в Госдуме.
Председатель комитета Государственной Думы по финансовому рынку Анатолий Аксаков предложил Эльвире Набиуллиной, директору Центрального банка России, закрепить в законодательстве налоговые льготы для компаний, которые направляют деньги в пользу сотрудников через негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Эта инициатива была озвучена в ходе представления Набиуллиной годового отчета депутатам.
«Я как раз пользуюсь тем, что здесь представители правительства и Центрального банка, хотел бы попросить ускорить решение о том, чтобы мы законодательно закрепили льготы для тех компаний, которые помогают гражданам, работникам предприятия, направляют деньги в негосударственные пенсионные фонды», - обратился к собравшимся депутат.
Аксаков подчеркнул, что необходимо предусмотреть снижение налога на прибыль на сумму, переведённую в НПФ для работников. Он заявил, что «необходимо снижать налог на прибыль за счет той части, которую компания направит в поддержку наших граждан через негосударственные пенсионные фонды» в качестве налогового стимула.
Кроме того, он указал на то, что доля долгосрочных вкладов в банковской системе остается крайне низкой. Несмотря на формальную долгосрочность, банковские депозиты могут быть отозваны в любой момент, что делает их менее надежным источником длительных инвестиций для банков.
В настоящее время, взносы работодателей в НПФ в рамках корпоративной пенсионной программы, как указано в пункте 16 статьи 255 Налогового кодекса, не облагаются налогом на доходы физических лиц (при соблюдении определённых условий) и учитываются при налогообложении прибыли. Это позволяет компаниям уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, но только в пределах 12% от фонда оплаты труда (ФОТ).