Анастасия Колодяжная рассказала, когда отпуск в 2026 году невыгоден
Анастасия Колодяжная, преподаватель из МГЮА, сообщила, что ноябрь 2026 года является наименее выгодным для отпуска из-за небольшого количества рабочих дней. Более выгодные месяцы - октябрь и декабрь, когда выплаты соответствуют стандартному окладу.
По информации, предоставленной старшим преподавателем кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова МГЮА им. Кутафина Анастасией Колодяжной, менее всего выгодным для отпуска на протяжении остающейся части 2026 года будет ноябрь. Более предпочтительными по заработной плате периодами являются октябрь и декабрь. Об этом она рассказала в интервью ТАСС. Колотяжная уточнила, что речь идет не о размере отпускных, а о совокупной сумме отпускных и зарплаты за дни, отработанные после возвращения из отпуска.
"Ноябрь - невыгодный месяц для отпуска, поскольку в нем всего 20 рабочих дней. День народного единства, который отмечается 4 ноября, увеличивает стоимость рабочего дня, что приводит к небольшим финансовым потерям от отпуска", - сообщила она.
В этом году День народного единства будет отмечаться в среду, что делает её нерабочим праздником в середине недели. Юрист объяснила, что расчёт отпускных ведётся по календарным дням, используя средний дневной заработок за последний год, делящийся на коэффициент 29,3. В то время как зарплата начисляется за реально отработанные дни.
"Чем больше рабочих дней в месяце, тем ниже стоимость одного рабочего дня по окладу. Таким образом, замена рабочего дня на отпускной почти нейтральна в финансовом плане. Если же в месяце много праздников и мало рабочих дней, стоимость каждого рабочего дня возрастает, делая отпуск менее выгодным", - добавила Колотяжная.
Наиболее выгодные для отпуска месяцы до конца года - октябрь и декабрь, имеющие по 22 рабочих дня.
"В это время выплаты будут максимально близки к вашему обычному окладу или окажутся немного выше", - отметила юрист.
Эксперт также подчеркнула, что текущий месяц - сентябрь - был также выгоден для отпуска.