Алексей Захаров рекомендовал обсуждать зарплату на основе рынка
Основатель SuperJob Алексей Захаров рекомендовал вести переговоры о повышении зарплаты, изучив предложения рынка труда. Работодатели стали более готовы к компромиссам из-за кадрового дефицита. Подходящие вакансии помогут обосновать вашу просьбу.
Алексей Захаров, основатель портала SuperJob, рекомендовал вести переговоры о повышении заработной платы с работодателем на основании данных о предложениях на рынке труда. Об этом он сообщил НСН. Как отметил Захаров, в условиях кадрового дефицита компании стали более открытыми к обсуждению и достижению компромиссов с сотрудниками.
Однако работнику следует заранее изучить рыночные предложения и сравнить условия в вакансиях с аналогичными обязанностями, чтобы обосновать свою позицию.
«Люди обсуждают проблему и идут к компромиссу. Он часто оказывается в пользу работника», — отметил Захаров.
Эксперт также порекомендовал использовать примеры подходящих вакансий в качестве аргументации, показывая их работодателю или предоставляя соответствующие ссылки. В то же время не стоит ожидать автоматического увеличения оклада по завершении беседы.
Ранее Дарья Кудрявцева, директор по персоналу, заверила, что развитие искусственного интеллекта не приводит к мгновенному исчезновению джуниоров, но меняет привычные методы их обучения.