Александр Сафонов: IT и логистика в России сокращают персонал

В России, согласно информации профессора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, наблюдается практика, когда одновременно происходит сокращение персонала и повышение заработных плат в отраслях, подверженных цифровой трансформации и автоматизации процессов.

Это касается таких сфер, как IT, логистика и медицина, отметил он в интервью ТАСС.

Ранее средства массовой информации сообщили, что крупные банки постепенно сокращают численность сотрудников, при этом повышая зарплаты. В частности, в 2025 году банки приступили к уменьшению размеров своего штата. В среднем численность сотрудников сократилась на 4%, но в ряде случаев сокращение доходило до 40%.

Александр Сафонов подчеркнул, что подобная практика применяется не только среди банков. Аналогичные тенденции можно обнаружить и в других отраслях, где происходит цифровая трансформация, автоматизация процессов и перераспределение ресурсов.

Эксперт объясняет это необходимостью оптимизации затрат и переориентацией на более квалифицированных специалистов, которые смогут управлять новыми технологиями.

Согласно утверждениям Сафонова, такие изменения происходят в IT-секторе, где активно внедряются искусственный интеллект и автоматизация. Это приводит к сокращению сотрудников, выполняющих рутинные операции. При этом возрастает спрос на специалистов высокого уровня, таких как разработчики, ML-инженеры, и эксперты в области кибербезопасности и работы с искусственным интеллектом. Уровень их зарплат часто растет, чтобы предотвратить их переход к конкурентам.

Помимо этого, наблюдается практика одновременного сокращения персонала и увеличения зарплат в отраслях производства, логистики, розничной торговли, медицине, консалтинге и бизнес-услугах.