"Академпарк": стройка задерживается на 2 месяца из-за холодов
Генеральный директор "Академпарка" Дмитрий Верховод сообщил о двухмесячном отставании в строительстве новосибирского технопарка. Причиной стали аномальные холода. Ввод первых площадей ожидается в начале 2027 года. Общие инвестиции в проект составят 9 млрд рублей.
Работы по созданию новых площадей для резидентов технопарка в Новосибирске имеют двухмесячное отставание. Причина задержки заключается, в частности, в аномально холодной зиме, сообщил генеральный директор "Академпарка" Дмитрий Верховод.
"Отставание составляет около двух месяцев. Это критично, поскольку у нас есть жесткие сроки контракта. Мы настоятельно требуем от генподрядчика принятия всех необходимых мер для того, чтобы уложиться в сроки", - отметил Верховод, добавив, что ввод первых площадей запланирован на начало 2027 года.
По словам Верховода, одной из причин данного отставания стали экстремальные погодные условия.
"Зима была крайне суровой для проведения открытых строительных работ, что также сказалось на темпах строительства", - пояснил он.
Ранее Верховод сообщал, что расширение площадей технопарка в новосибирском Академгородке будет осуществляться за счет комплекса "Трапеция". Планируется возведение производственных и лабораторно-офисных зданий, общая площадь которых превысит 70 тысяч квадратных метров. Участок под застройку занимает 6,7 гектара. На сегодняшний день объем инвестиций в комплекс оценивается в 9 миллиардов рублей, из которых около 4,6 миллиарда составляют бюджетные средства.
По информации пресс-службы "Академпарка", на которую ссылается ТАСС, общий объем инвестиций в четыре инфраструктурных проекта технопарка новосибирского Академгородка составит более 23 миллиардов рублей. Планируется, что их реализация позволит превысить общую площадь помещений технопарка более 306 тысяч квадратных метров. Комплекс "Трапеция" выделен как один из крупнейших инфраструктурных проектов.
Ранее мы писали о том, что Челябинский электрометаллургический комбинат временно закрыл цех №7 из-за снижения спроса на ферросплавы, что привело к перераспределению 170 сотрудников на другие участки работы, сохранив при этом их график отпусков. Одновременно с этим проводилась модернизация цеха, направленная на улучшение условий труда работников.
