Выходные в 2027 году: Сколько отдыхаем, когда берём отпуск - полезная памятка
Планируете отпуск? В 2027‑м граждан ждут 11‑дневные новогодние каникулы, семь периодов продолжительного отдыха и 118 выходных. Мы собрали в одной памятке точные даты праздников, переносы выходных и простые правила, как взять отпуск так, чтобы получить больше дней отдыха или сохранить доход.
Граждан ждут одни из самых длинных зимних каникул за последние годы: согласно проекту постановления о переносе выходных дней, новогодний отдых в 2027 году продлится 11 дней - с четверга, 31 декабря 2026‑го, по воскресенье, 10 января 2027‑го включительно.
Когда стартуют и заканчиваются праздники
Последним рабочим днём 2026 года станет среда, 30 декабря. Выходной с воскресенья, 3 января 2027‑го, перенесли на пятницу, 31 декабря 2026‑го, а выходной с субботы, 4 января, - на пятницу, 9 января 2027‑го. Благодаря этому 31 декабря официально станет выходным, а 30 декабря не будет сокращённым: предпраздничным считается именно 31‑е, которое в 2026‑м уже выходное.
Фото: Freepik
На работу после новогодних каникул люди выйдут в понедельник, 11 января 2027 года. Это первый полноценный рабочий день новой пятидневки.
Сколько всего выходных и рабочих дней в 2027‑м
По проекту производственного календаря, при пятидневной рабочей неделе в 2027 году будет 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней (всего 365 дней).
Длинные выходные после Нового года
Помимо зимних каникул, в 2027‑м запланировано ещё несколько периодов продолжительного отдыха:
-
Февраль: с 21 по 23 февраля - трёхдневные выходные ко Дню защитника
-
Март: с 6 по 8 марта - три дня отдыха к 8 Марта.
-
Май: два блока - с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая (День Победы). При этом 9 мая 2027‑го выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник.
-
Июнь: с 12 по 14 июня - выходные ко Дню России.
-
Ноябрь: самый длинный постновогодний блок - с 4 по 7 ноября ко Дню народного единства.
По Трудовому кодексу каждому работнику положено 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год, но выбор месяца влияет и на продолжительность отдыха, и на размер выплат.
Про отпуск. Для максимального количества дней
Если цель - больше свободных дней при меньшем расходе отпускного лимита, отпуск удобно "пристыковывать" к официальным праздникам: новогодним каникулам, майским, Дню России и ноябрьским выходным. Праздничные нерабочие дни не входят в число календарных дней отпуска и фактически удлиняют отдых.
Фото: Freepik
Для максимальных выплат
Если важнее сохранить привычный уровень дохода, выгоднее брать отпуск в месяцы с большим числом рабочих дней: чем их больше, тем меньше разница между обычной зарплатой и отпускными. В 2027 году одними из самых "денежных" месяцев станут март и октябрь (по 23 рабочих дня), также в числе выгодных называют июль и ряд других месяцев с 22-23 рабочими днями. Январь же традиционно менее выгоден финансово: после длинных каникул рабочих дней мало, поэтому стоимость одного рабочего дня выше.