"Все это какой-то фарс": Генерал-лейтенант отчитал Минфин за предложение по сокращению чиновников, дав свой совет
Член Высшего совета Общероссийского движения "Сильная Россия" генерал-лейтенант полиции Александр Михайлов не верит, что обычное сокращение чиновничьего аппарата может быть эффективным. По его словам, когда в прошлый раз "резали" аппарат, буквально через несколько дней министры уже набирали новых заместителей. Михайлов дал совет правительству, как действительно можно было бы оптимизировать работу чиновников.
По словам Михайлова, он много раз проходил через сокращения. По большому счету, считает эксперт, когда политическое руководство страны хочет сократить энное количество чиновников, все кончается тем, что после этого сокращения кабинетов начинает не хватать.
"Было, так сказать, достаточно радикальное сокращение чиновников по федеральным ведомствам. И если мне не изменяет память, вообще планировали сократить на 20%. Но всё это превратилось в какой-то фарс. Во всех министерствах и ведомствах оставили только по два заместителя у министров. При этом было сразу ясно, что это, в общем-то, такая тема контрпродуктивная. Потому что буквально через неделю в Министерстве иностранных дел увеличили количество заместителей министра до шести, по-моему, а в Министерстве обороны восстановили полное количество заместителей. Но при этом возникла очень интересная история", - вспоминает Михайлов.
По его словам, во-первых, были все вакансии. Но, с другой стороны, буквально через несколько месяцев после того как реформа была завершена, началось сразу увеличение штатов этих самых министерств и ведомств.
"Причем иногда это выглядело очень нелепо. Например, я был заместителем председателя Госнаркоконтроля и курировал три управления - один. После того как произошла реформа, я стал руководителем департамента. Я стал подчиняться одному из заместителей - из двух, которых оставили. Мне дали заместителя, сократили количество курируемых подразделений, снизили, по сути, мои полномочия и увеличили зарплату", - рассказал генерал-лейтенант.
Он напомнил про императора Николая Первого, который все свое царствование ставил задачу сократить количество чиновников, а тогда их было 40 тысяч.
"Когда он ушел, то число чиновников возросло в 10 раз. То есть он так эту челядь и не победил. Поэтому вот эта очередная история, связанная с сокращением чиновников, она, наверное, должна быть выстроена несколько по иному принципу. Потому что в Советском Союзе было 800 тысяч, а сейчас, по-моему, 1 миллион 800 чиновников - федеральных… То есть нам нужно выходить на тот уровень, который позволил бы нам не только сократить чиновников, но и сократить их функции. Многие из которых – это просто имитация кипучей деятельности", - советует Михайлов.
По его словам, каждый чиновник придумал себе некие забавы, определил, что должен чем-то руководить.
"При этом он сразу себе придумывает систему отчетности нижестоящих звеньев перед вышестоящими, вводит какие-то инструкции и прочее, и прочее, и прочее. Причем документооборот, например, с 2008 года, вот, по Наркоконтролю я могу сказать, с 2008 по 2011 год увеличился в 100 раз. Любой чиновник – это производитель пустой, никому не нужной бумаги. И самое главное – он создает проблемы для нижестоящих звеньев, которые действительно реально работают. Поэтому, конечно, когда мы сокращаем чиновников – надо сокращать их функции, этого министерства, в сфере регулирования каких-либо отношений", - резюмировал эксперт.
С 2020 года в России начнется реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала ранее в интервью РИА Новости первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.