В России острее всего не хватает маляров и штукатуров
В Новосибирской области самый низкий конкурс среди соискателей зафиксирован в строительной отделке — 1,3 резюме на вакансию при норме от четырех. Дефицит кадров также остро ощущается в здравоохранении и городском хозяйстве, где на одну позицию врача или дворника приходится около 1,8 резюме.
На рынке труда острее всего ощущается нехватка специалистов строительной отделки — маляров, штукатуров и отделочников. Конкурс среди соискателей в этих профессиях составляет лишь 1,3 резюме на вакансию, тогда как нормальным уровнем принято считать не менее четырех откликов на одно предложение о работе.
Дефицит затронул и медицинскую сферу, а также сферу городского хозяйства. Врачам и дворникам соответствует примерно 1,8 резюме на одну свободную позицию.
В перечень специальностей с острым кадровым голодом попали фармацевты, электрики, сантехники, повара и монтажники. Отдельно подчеркивается нехватка управленцев в медицине — главных врачей и заведующих отделениями.
Повышенный интерес работодателей фиксируется также к агентам по недвижимости, сварщикам, машинистам и автомеханикам.
Растущий спрос на персонал сопровождается значительными зарплатными предложениями. Так, геологам в среднем готовы платить 244,6 тыс. рублей, сварщикам — порядка 241,5 тыс., машинистам — свыше 201 тыс.
Впрочем, даже серьезные суммы вознаграждения пока не решают проблему кадрового дефицита. По целому ряду рабочих и технических профессий число соискателей остается заметно ниже запросов нанимателей.