В России молодым станет легче найти работу: Мишустин издал постановление
Предприятиям, которые будут предоставлять рабочие места людям моложе 30 лет, государство готово доплачивать. При этом у соискателя может даже не быть никакого опыта работы.
В России придумали, как заставить работодателей брать на работу молодых людей без опыта. Согласно новому постановлению премьер-министра Михаила Мишустина, компании будут получать от государства субсидии за каждого нового сотрудника моложе 30 лет.
В постановлении уточняется, что доплачивать за молодых бизнесу начнут уже в 2022 году. При этом речь идёт о трудоустройстве конкретных категорий граждан в возрасте до 30 лет. Это, в частности, выпускники колледжей и вузов без опыта работы, а также молодые люди без среднего профессионального или высшего образования. Кроме того, работодателей будут поощрять за наём инвалидов, детей-сирот и молодых родителей.
Что касается размеров субсидии, то она будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. При этом первый платёж работодатель получит уже через месяц после трудоустройства соискателя, второй - спустя три месяца, а третий - через полгода.
Чтобы получить субсидию, работодатель должен обратиться в центр занятости. Там ему подберут кандидатов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале "Работа России".
После найма сотрудника нужно будет подать заявление в Фонд социального страхования, чтобы получить господдержку. Это тоже можно сделать дистанционно через систему "Соцстрах".