В Новосибирской области сборщикам мебели платят до 120 тысяч рублей
В Новосибирской области за год количество вакансий для сборщиков мебели выросло в 2,2 раза, а средняя предлагаемая зарплата достигла 119 482 рублей. Спрос на автожестянщиков увеличился на 117%, им готовы платить в среднем 120 тысяч рублей в месяц.
В Новосибирской области фиксируется заметный рост спроса на представителей рабочих специальностей. Среди наиболее дефицитных позиций — сборщики мебели, слесари и автожестянщики. Работодатели готовы предлагать таким сотрудникам до 120 тысяч рублей, пишет Om1 Новосибирск, ссылаясь на сведения «Авито Работы».
За двенадцать месяцев количество предложений о работе для сборщиков мебели увеличилось в 2,2 раза. Средний уровень оплаты труда по этим вакансиям достиг 119 482 рублей, что на треть превышает показатель годичной давности.
Заметно выросла востребованность автожестянщиков, занимающихся восстановлением кузовов автомобилей. Здесь прирост числа вакансий составил 117%. Средняя предлагаемая зарплата оценивается в 120 тысяч рублей в месяц — на 20% больше, чем год назад.
Число вакансий для слесарей за год увеличилось на 28%. Работодатели в среднем предлагают им около 90 тысяч рублей, что также на 20% выше прошлогоднего уровня.
Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов обратил внимание на то, что по ряду профессий предложение значительно превышает количество откликов. В качестве примера он привёл третий квартал 2026 года: на одну вакансию вязальщика приходился в среднем один отклик, а на 100 вакансий инженеров КИПиА соискатели оставляли около 40 откликов.
Для привлечения персонала компании расширяют условия найма. Помимо повышенной оплаты, они включают в предложения добровольное медицинское страхование, компенсацию питания и проезда, а также оплачиваемое обучение.
Одновременно увеличивается и активность соискателей в производственно-технической сфере. Интерес к позициям сельскохозяйственных рабочих вырос на 94%, к вакансиям штамповщиков — на 93%. Количество откликов на предложения для инженеров-технологов увеличилось на 96%, для инженеров-механиков — на 94%.
Рост потребности в кадрах связывают с производственными, ремонтными и строительными задачами предприятий. По оценке НОСТРОЙ, в июне 2026 года строительной сфере не хватало порядка 209 тысяч сотрудников, включая как рабочих, так и инженерно-технический персонал.