В Чебаркуле работодатель заплатит 65 тысяч сотруднице, которая отказалась носить маску
В Челябинской области уволенная швея восстановилась на предприятии через суд и получила компенсацию.
В Челябинской области сотрудница чебаркульской швейной фабрики наотрез отказывалась надевать во время работы маску. Ей сделали четыре выговора и уволили. Тогда женщина пошла в суд.
Директор фабрики рассказал сайту 74.RU:
А что нам делать? От нас контролирующие органы требуют исполнять закон. К тому же, если осенью прошлого года из-за коронавируса на больничный ушли 58% сотрудников, и мы чуть не закрылись, то сейчас, когда все носят маски, болеет всего 6%.
Однако суд встал на сторону уволенной, назначив выплату компенсации морального ущерба (15 тыс. руб.) и возмещение среднего заработка за время вынужденного прогула (50 тыс. руб.). Всего 65 тыс. рублей.
Суд исходил из того, что дирекция не предоставила доказательств того, что кто-то из коллег уволенной швеи заразился из-за неё коронавирусом. Да и она сама была здорова. К тому же сотрудница работает в цехе и не имеет близкого контакта с коллегами, так что не должна носить маску.
НА ЗАМЕТКУ
Полезные телефоны для челябинцев
8 (351) 240-15-16 - телефон горячей линии Министерства здравоохранения.
8-800-201-41-88 - единый номер вызова врача на дом из поликлиники.
8-800-350-24-74 - телефон горячей линии для предпринимателей.
8-351-269-77-77 - телефон горячей линии службы психологической помощи.
Уважаемые читатели Царьграда!
Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград Южный Урал", присылайте свои наблюдения, новости: ural-grad@mail.ru Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте.