SuperJob: лишь 5% компаний Нижнего Новгорода нанимают удаленщиков из-за рубежа
В Нижнем Новгороде дистанционный формат занятости используют 27% компаний, при этом среди IT-организаций этот показатель достигает 54%.
Исследование сервиса SuperJob показало, что в Нижнем Новгороде 27% компаний имеют в штате сотрудников, работающих в дистанционном формате.
При этом только 5% участников опроса указали, что в их организациях есть работники, которые трудятся удалённо, находясь за пределами России. В 73% компаний доля дистанционных сотрудников не достигает 10% от общего числа работников. Ещё в 11% организаций удалённо заняты от 10% персонала.
Наибольшее распространение удалённая занятость получила в IT-сфере: в 54% компаний этой отрасли специалисты работают дистанционно. Вторую позицию занимает сфера управления персоналом, рекрутинга и кадров. Третье место разделили бухгалтерия и финансы, а также продажи и работа с клиентами.
Кроме того, в дистанционном режиме трудятся операторы кол-центров, инженерно-технические работники, сотрудники отделов маркетинга и рекламы, документооборота, закупок и аналитики.