Стало известно, что сделать мобилизованным из Ростовской области для возвращения на работу
Власти региона рассказали порядок действий и условия, которые необходимо соблюсти.
Мобилизованные из Ростовской области, принимающие участие в проведении специальной военной операции, после возвращения домой могут восстановиться на прежней работе. Об этом рассказали в правительстве региона.
Ранее компании-работодатели приостанавливали действие трудового договора с теми сотрудниками, которые попали под частичную мобилизацию, а также с теми, кто заключил контракт. Если человек планирует в будущем после возвращения продолжить работу на прежнем месте, то ему необходимо сделать это в течение трёх месяцев после приезда домой.
В этом случае действие трудового договора будет возобновлено в день фактического выхода на работу. При этом работодателя необходимо предупредить об этом минимум за три дня. Как уточняет портал rostovgazeta, специальной формы для этой процедуры не предусмотрено. Оповестить можно как в устном, так и письменном виде.
Если же сотрудник не приступает к выполнению своих обязанностей, то работодатель вполне может расторгнуть с ним трудовой договор и уволить его.
Уважаемые читатели Царьграда! Подписывайтесь на наши каналы в Яндекс. Дзен и Telegram и присоединяйтесь в соцсети ВКонтакте. Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград-Ростов-на-Дону", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту rostov@Tsargrad.ТV.
