Спрос на флористов в России вырос на четверть перед 14 февраля и 8 марта
Помимо профессиональных компетенций, в описаниях вакансий часто указываются требования, связанные с взаимодействием с клиентами и продажами.
В январе 2026 года на 25% увеличилось количество вакансий в сфере цветочного бизнеса по сравнению с декабрем 2025 года. Соответственно, выросли и предлагаемые заработные платы. Средняя зарплата флориста по стране в начале 2026 года достигла 60 тысяч рублей, как сообщили представители рекрутингового сервиса hh.ru изданию «Газета.Ru».
Исследование выявило, что зарплатные предложения для специалистов в этой области колеблются от 38,5 до 97,2 тысяч рублей, что зависит от уровня опыта и квалификации. Наиболее высокие средние ставки зафиксированы в Москве — 90 тысяч рублей, в Московской области — 75 тысяч, в Санкт-Петербурге — 70 тысяч, а в Татарстане — 67,5 тысяч рублей.
Увеличение спроса на специалистов и рост оплаты труда в цветочной индустрии объясняются подготовкой бизнеса к сезонным праздникам и конкуренционной борьбой за опытных сотрудников. Компании заблаговременно начинают поиск персонала для обеспечения продаж к Дню всех влюбленных и 8 Марта, периодам традиционно высокого спроса на цветы.
Помимо профессиональных компетенций, в описаниях вакансий часто указываются требования, связанные с взаимодействием с клиентами и продажами. Работодатели ожидают от кандидатов навыков активных продаж, командной работы, умения ясно выражать свои мысли, клиентоориентированности и творческого подхода. Также востребованы навыки оформления витрин.
Мария Игнатова, директор по исследованиям рынка труда, отметила, что рынок труда для флористов в России демонстрирует стабильный подъем. Работодатели наращивают темпы подготовки к праздничным продажам, ориентируясь на День всех влюбленных в феврале и 8 марта.
Сезонный пик вакансий для флористов приходится на период после новогодних каникул и начало весны, когда число предложений увеличивается почти в полтора раза по сравнению с остальными месяцами. Важно подчеркнуть, что помимо профильных навыков, работодатели уделяют большое внимание развитию гибких компетенций: коммуникабельности, умению работать в команде и клиентоориентированности.
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv