Собянин: Уникальные сервисы в центре "Профессии будущего" упрощают поиск работы
Мэр Москвы Сергей Собянин рассказал об инновационных разработках центра "Профессии будущего".
"Уникальные HR-сервисы в центре "Профессии будущего" упрощают поиск работы", - об этом мэр Москвы Сергей Собянин рассказал подробнее в своём телеграм-канале.
Он уточнил, что с помощью этого центра все желающие могут выбрать одну из 75 образовательных программ, которые предоставляют городские провайдеры. А после буквально за 3,5 месяца ещё и освоить востребованную специальность.
Градоначальник уточнил, что определиться с верным направлением соискателям помогают не только карьерные наставники, но также и искусственный интеллект. Последний буквально за несколько минут соберёт и проанализирует данные о соискателе и предложит ему наиболее подходящую профессию.
"Профориентационный нейротрекер выявляет предрасположенность человека к одному из трёх направлений деятельности: творческому, управленческому или техническому", - уточнил Собянин.
По словам мэра Москвы, ученики девятых классов участвуют в тематической викторине, с помощью интерактивных экранов изучают промышленные специальности. В очках виртуальной реальности можно попробовать себя в разных ролях: хоть токаря, хоть бариста, хоть маляра, хоть сантехника, хоть пекаря, хоть официанта, хоть сварщика, хоть повара или медсестры.
"Уникальная HR-капсула помогает всем желающим составить грамотное резюме. Документ направляется на электронную почту соискателя и в базу потенциальных работодателей, - отметил Собянин. - Нейросеть "Кандинский" сканирует человека специальной камерой и предлагает подходящие ему профессии".
Цифровые технологии позволяют гостям центра глубже погрузиться в мир современной московской промышленности, сообщает портал mos.ru. Например, в стратегическом цехе ученики девятых классов в рамках программы комплексной профориентации принимают участие в тематической викторине и таким образом изучают промышленные специальности. А увидеть, как функционирует современное предприятие, ребята могут на больших экранах цеха - там "работает" цифровой метазавод.
Внедрение диджитал-технологий помогает доступно рассказать молодёжи о том, как устроен индустриальный сектор. Юным гостям становится проще принять решение о дальнейшей образовательной и карьерной траектории.