Ревдинский суд назначил рабочему 28 915 руб. ежемесячно пожизненно
Ревдинский городской суд вынес решение по делу о производственной травме, полученной 39-летним перемотчиком ООО «ГОСТКАБЕЛЬ» в 2019 году. Мужчина требовал от работодателя ежемесячных выплат утраченного заработка и компенсации морального вреда.
Инцидент произошел в сентябре 2019 года во время намотки кабеля на барабан. Петлей троса зацепило и обмотало левую ногу сотрудника, после чего резким натяжением его затянуло во вращающийся механизм. Полученные повреждения были квалифицированы как тяжкие.
В июле 2020 года трудовой договор с работником был прекращен, его признали полностью неспособным к трудовой деятельности. Пострадавший настаивал, что травма случилась по вине работодателя, и отметил, что до сих пор проходит лечение и ищет работу с учетом состояния здоровья.
Представители компании «ГОСТКАБЕЛЬ» возражали против иска. Они указали, что ранее уже компенсировали лечение и моральный вред, а состояние здоровья пострадавшего, по их мнению, улучшается.
Суд частично удовлетворил иск. С ответчика в пользу Александра взыскана ежемесячная сумма утраченного заработка в размере 28 915,20 рублей. Расчёт произведен исходя из 60 % профессиональной трудоспособности и средней зарплаты неквалифицированных рабочих в обрабатывающей промышленности - 48 192 рубля.
Выплаты назначены пожизненно с обязательной последующей индексацией в соответствии с законодательством.
В требовании о повторной компенсации морального вреда суд отказал. Он отметил, что действующее законодательство не допускает повторного взыскания по тем же обстоятельствам — ранее факт вины работодателя уже был установлен другим решением.
Решение не вступило в законную силу и может быть обжаловано в апелляционной инстанции Свердловского областного суда.