Работодатели хотят вернуть удаленщиков в офисы из-за проблем с Telegram и VPN
Работодатели могут вернуть удаленщиков в офисы из-за проблем с Telegram.
После начавшихся проблем с Телеграмом работодатели всерьез задумываются о том, чтобы вернуть сотрудников с удаленной работы обратно в офисы.
- Плохие новости для удалёнщиков — в ближайшее время вас могут вернуть в офисы, так как не получится работать дистанционно из-за блокировки Телеграма, - пишет телеграм-канал Mash.
После обновления настроек технических средств противодействия угрозам (ТСПУ), через которые операторы управляют интернет-трафиком, у удаленных сотрудников начались проблемы с работой. Речь идет о сбоях в RDP-подключениях, которые позволяют подключаться к рабочим столам Windows из дома. Также сообщается, что ТСПУ активно режут VPN-протоколы и ограничивают шифрованный трафик по основному рабочему порту 443 (там проходят HTTPS-соединения и корпоративные туннели).
Из-за этого у бизнеса фиксируют падение эффективности работы и потеря клиентов. В связи с этим работодатели всерьез задумываются о том, чтобы вернуть сотрудников из «удаленки» обратно в офисы.
Однако некоторые эксперты смотрят на ситуацию иначе. Программист Максим Папшев рассказал, что его компания пользуется Telegram, но в случае ограничений всегда есть альтернативные способы связи. Что касается RDP-подключений, то технология устойчива и работает на любых портах, а возникающие сложности можно решить грамотной настройкой.
Артём Мельников, заместитель гендиректора управляющей компании, рассказал, что в его работе основное общение с клиентами идет через электронную почту и обычные звонки. Часть собственников перешла на другие мессенджеры, но компромисс найти удается.
– Единственное, что ухудшилось, – передача информации от сотрудников, но это никак не влияет на работу, – цитирует слова Мельникова mk.ru.
Таким образом, хотя технические сложности у некоторых компаний действительно возникли, массового коллапса удаленной работы пока не наблюдается. Многие организации научились сохранять эффективность и решать проблемы с помощью настройки оборудования. Однако работодатели продолжают следить за ситуацией и рассматривают разные варианты, включая возврат сотрудников в офисы.
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv