Работа для "невидимок": Бизнесмен предложил эффективное решение проблемы с инвалидами в России
Обозреватель Царьграда Иван Дементьев рассказал о сложностях с трудоустройством инвалидов в России, несмотря на имеющиеся квоты. Бизнесмен Дмитрий Давыдов предложил эффективное решение проблемы социальной интеграции людей с ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья) в нашей стране.
Печальная статистика Пенсионного фонда России (на 2021 год), на которую обратил внимание обозреватель Царьграда Иван Дементьев, показывает, что в нашей стране лишь 14% процентов инвалидов было трудоустроено. Что касается остальных, то складывается ощущение, что их превратили в неких "невидимок".
Работодатели в России неохотно берут на работу с ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья), а ведь есть даже специальные квоты.
Бизнесмен Дмитрий Давыдов, автор проекта "20 идей по развитию России", предложил эффективное решение проблемы социальной интеграции инвалидов. В качестве ориентира он опирается на положительный опыт других стран.
Например, взять пример со Швеции, которая является одним из мировых лидеров по количеству трудоустроенных: в этой стране возможность работать и зарабатывать используют 67% людей с ОВЗ (то есть больше трети граждан!). Причина проста: компании, которые берут на работу инвалидов, получают от государства ощутимую поддержку - от субсидий до грантов. Похожая господдержка есть и в Японии.
Давыдов уверен, что и в нашей стране есть смысл финансово поддержать те компании, что принимают инвалидов на работу. Для этого необходимо разработать систему грантов и субсидий, а также способы проверки использования выделенных средств. Подробнее об идее бизнесмена - в нашей расширенной публикации.