Психологи: Премии могут подорвать здоровье сотрудников
Степень удовлетворенности сотрудников от дополнительных выплат растет, а здоровье подрывается из-за стремления премию получить.
Психологи из Университета Восточной Англии сообщили, что денежные премии, выдаваемые сотрудникам имеют негативный эффект, а не позитивный.
По мнению ученых, из-за желания получить премию человек может начать излишне много работать, что может вызвать у него стресс и подорвать здоровье.
Психологи исследовали данные 1293 руководителей и 13657 сотрудников компаний и выяснили, что степень удовлетворенности сотрудников от дополнительных выплат росла, а здоровье подрывалось.
При этом удовлетворенность сотрудников была полной только тогда, когда выплаты получали все сотрудники без исключения. Если премии получала лишь небольшая группа сотрудников, наблюдался обратный эффект.
Читайте по теме:
Ученые назвали лучшую разницу в возрасте для крепких отношений
