Психологи: Премии могут подорвать здоровье сотрудников

Степень удовлетворенности сотрудников от дополнительных выплат растет, а здоровье подрывается из-за стремления премию получить.

Психологи из Университета Восточной Англии сообщили, что денежные премии, выдаваемые сотрудникам имеют негативный эффект, а не позитивный.

По мнению ученых, из-за желания получить премию человек может начать излишне много работать, что может вызвать у него стресс и подорвать здоровье.

Психологи исследовали данные 1293 руководителей и 13657 сотрудников компаний и выяснили, что степень удовлетворенности сотрудников от дополнительных выплат росла, а здоровье подрывалось.

При этом удовлетворенность сотрудников была полной только тогда, когда выплаты получали все сотрудники без исключения. Если премии получала лишь небольшая группа сотрудников, наблюдался обратный эффект.

Читайте по теме:

Ученые назвали лучшую разницу в возрасте для крепких отношений

Ученые превратили грызунов в яростных зомби-убийц

Царьград.ТВПервый Русский
Смотреть запрещенный
Канал Царьграда можно тут:
На сайте, Яндекс.Эфир, ВКонтакте

Обсудить
Читать комментарии
Новости партнёров
Загрузка...

Подписаться на уведомления, чтобы не пропустить важные события

Подписаться Напомнить позже
Закрыть
COVID-19: Правда врачей, а не чиновников
Регистрируйтесь прямо сейчас!
регистрация