Прокуратура заставила работодателя под Новосибирском выплатить 5 тысяч
Муниципальное учреждение в Татарске отменило дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника после истечения месячного срока и без надлежащего уведомления о служебной проверке, и по решению суда выплатило ему 5 тысяч рублей компенсации морального вреда.
В Новосибирской области после вмешательства прокуратуры работодатель отменил незаконный приказ о дисциплинарном взыскании и выплатил сотруднику компенсацию морального вреда.
Проверка началась после жалобы жителя Татарска, заявившего о нарушении трудовых прав. Сотрудники Татарской межрайонной прокуратуры изучили деятельность муниципального учреждения и обнаружили, что при привлечении работника к дисциплинарной ответственности были допущены нарушения.
В ходе разбирательства установлено, что руководство организации инициировало служебное расследование, по результатам которого сотрудника признали виновным. Директор подписал приказ о наказании, однако на тот момент предусмотренный законом месячный срок уже истёк. Помимо этого, работника не проинформировали о начале служебной проверки в установленном порядке.
Прокурор направил в Татарский районный суд иск с требованием признать приказ незаконным, отменить его и взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.
После обращения в суд организация самостоятельно аннулировала приказ о дисциплинарном взыскании. Суд, в свою очередь, удовлетворил требование о компенсации и обязал выплатить заявителю 5 тысяч рублей.