Платят больше, чем в офисе, но молодые не идут: Предприниматель назвал "непрестижные" профессии
Платят больше, чем в офисе, но молодые не идут. Предприниматель Олег Сирота назвал "непрестижные" профессии. Это сельскохозяйственные специальности. Он признался, что особенно сложно на его предприятии найти работников на дойку.
Ведущая телеканала Царьград Елена Афонина в эфире программы "Интервью" спросила у героя выпуска - предпринимателя, подмосковного фермера Олега Сироты, есть ли сегодня кому "пахать" в отечественном сельском хозяйстве?
Она напомнила собеседнику его собственную историю: он чуть ли не со школы "выращивал" молодого человека, чтобы потом взять его работать на производство, но тот в итоге помахал ручкой и уехал в Москву.
Олег Сирота подчеркнул, что это как раз самая большая проблема в его сфере. На предприятии фермера средний возраст работников составляет 48 лет. Таким образом, главная задача сейчас - любыми путями привлечь молодые кадры.
Собеседник "Первого русского" рассказал, что специально организует экскурсии, зовёт молодых ребят на практику, где им платят как взрослым.
Притом на некоторых позициях - например в сырном цеху - зарплаты на предприятии в два раза выше, чем в офисе. И всё равно молодые идут очень неохотно. Во-первых, это тяжёлый труд. Во-вторых, он почему-то считается непрестижным.
То же касается профессий тракториста и механизатора. Особые проблемы возникают с поиском кадров на дойку, добавил предприниматель. Собеседник Царьграда подытожил:
Не могу молодёжь ни за какие деньги туда затащить. Поэтому мы будем ставить роботов. Я не хотел. Я считал, что это экономически неэффективно. Но я не могу найти людей. Просто не могу. И это колоссальная проблема.