Пенсионерам обещают золотые горы. Но есть подвох
Будущим пенсионерам обещают золотые горы в связи с готовящимися изменениями, которые внесут в пенсионную систему. Законопроектом занимается Минфин. Но есть подвох. На него указал Александр Сафонов.
Министерство финансов предлагает внести новые изменения в пенсионную систему, указал экономический обозреватель "Первого русского" Юрий Пронько в программе "Царьград. Главное".
До истечения 2022-го власти собираются внести в кабмин проект закона о корректировке начисления накопительной части пенсии. Инициатива готовилась на протяжении нескольких лет.
Документ предусматривает принцип добровольности и налоговые льготы, а также передачу гражданам пенсионных накоплений, замороженных с 2014 года.
Главным инструментом стимулирования накоплений станет система индивидуальных инвестиционных счетов (ИИС). В частности, на пенсионный план будет ориентирован новый, уже третий тип инвестсчетов.
В Госдуме заявили, что законопроект о реформе накопительной пенсии может быть принят достаточно оперативно - уже в начале следующего года.
Тем не менее тут есть подвох. Период для данного решения выбран не очень удачный, уверен собеседник "Первого русского" - профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов.
По его мнению, вряд ли граждан восхитит эта инициатива. Соответственно, нельзя ожидать, что люди сейчас массово пойдут вкладывать деньги в негосударственное пенсионное страхование.
Скорее всего, этого не произойдёт. Мы просто увидим стагнацию той ситуации, которая сложилась до последних событий. Это обусловлено тем, что есть серьёзное недоверие, которое объясняется бесконечным изменением и государственного, и негосударственного пенсионного страхования. С другой стороны - реальные доходы населения. Это главная проблема. Также это проблема для многих работодателей. В структуре их трат резко сокращаются почти все виды расходов, включая софинансирование пенсий в НПФ, - заключил собеседник Царьграда, - всё сосредотачивается исключительно вокруг зарплат.