Особые правила для НПФ? Работник и работодатель сами определят возраст выхода на пенсию
Работник и работодатель сами определят возраст выхода на пенсию, правда, пока это правило распространяется лишь на договоры с НПФ до 31 декабря 2018 года. Минтруд не против такой работы, более того, рассматриваются "особые правила" для НПФ и по новым соглашениям.
Если вы успели заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) до 2018 года, обеспечить себе старость получится по старым правилам. По крайней мере, с таким разъяснением сегодня выступили журналисты со ссылкой на письмо Министерства труда и социальной защиты России в адрес Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ). Кроме того, в министерстве в беседе с "Известиями" добавили, если сейчас решение принято по договорам, датированным до 31 декабря 2018 года, после в систему могут включить и новые соглашения - вопрос обсуждается.
Сейчас в России негосударственную пенсию формируют 4,6 млн человек, половина из них делает это без помощи работодателя.
Вопросы у представителей НПФ возникли по следам пенсионной реформы. Дело в том, что у участников корпоративных пенсионных программ могут оказаться разные сроки выхода на пенсию, пояснил президент НАПФ Константин Угрюмов. Клиенты, присоединившиеся к программе в текущем году, получат право на выплаты лишь в 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Другие, как получается, обслуживаются по иным правилам - как раньше.
"Мы считаем, что и работник, и работодатель должны сами определять, когда должен наступать пенсионный возраст в системе НПО", - заявил эксперт в беседе с "Известиями".
Решение сохранить старый возраст для ранее заключенных договоров позитивно, полагает генеральный директор аналитического агентства "БизнесДром" Павел Самиев. Теоретически по соглашению с фондом клиент может прописать любой возраст назначения выплат, однако в большинстве случаев речь идет об общеустановленном по всей стране сроке выхода на заслуженный отдых. Если для новых договоров о негосударственном пенсионном обеспечении сохранят 55 и 60 лет, интерес россиян к такому продукту может вырасти, считает Павел Самиев.
В Минтруде "Известиям" заявили, что изучают возможность назначения негосударственных пенсий по старым основаниям для договоров, заключенным и после 1 января 2019 года. Ведомство запросило позицию Минфина, Минэкономразвития и Банка России, чтобы оценить социально-экономические последствия такого шага. В ЦБ отметили, что по новым пенсионным договорам возраст назначения выплат будет постепенно расти, и не прокомментировали инициативу зафиксировать старый возраст для соглашений, заключенных после 1 января.