Oracle уволила 30 тысяч сотрудников и заменила на созданными ими же ИИ
Восстание машин началось с увольнений: как Oracle выкинула 30 тысяч человек ради нейросетей.
Для корпоративного гиганта Oracle люди превратились в строчки в таблице Excel. Пока глава компании Ларри Эллисон хвастается перед инвесторами рекордной прибылью и дружбой с Илоном Маском, десятки тысяч квалифицированных специалистов оказываются на улице. Причем сценарий увольнения напоминает сюжет антиутопии: людей заставили обучить нейросети, которые их же и заменили, пишет Time.
"Нас выкинули как старые тряпки"
История Джилл, технического писателя с тридцатилетним стажем, стала символом этой "цифровой зачистки". Женщина ехала на сложную операцию на позвоночнике, когда ей позвонил менеджер. Вместо пожеланий здоровья она услышала, что уволена. Вместе с должностью испарились медицинская страховка и акции на сумму 300 000 долларов. Те самые бонусы, которые компания годами выдавала вместо премий.
Джилл была одной из тех, кого руководство просило "документировать рабочие процессы". На деле это оказалось обучением ИИ.
- Ты чувствуешь себя использованным. Они заставляют тебя создать что-то, записывают это, а потом выбрасывают тебя, заменяя твоим же творением, — делится бывшая сотрудница.
Искусственный интеллект или "цифровой мусор"?
Oracle увольняет 30 000 человек по всему миру и перекладывает миллиарды долларов из зарплатного фонда в строительство гигантских центров обработки данных для ИИ. Проект "Stargate", который оценивается в 500 миллиардов долларов, стал для Ларри Эллисона важнее судеб живых сотрудников.
Эллисон открыто заявляет, что программисты Oracle больше не пишут код — за них это делают модели ИИ. Однако те, кто остался внутри системы, говорят, что все не так. Опытные инженеры жалуются, что нейросети генерируют "цифровой мусор" с массой ошибок. В итоге старшие специалисты тратят в два раза больше времени, пытаясь исправить то, что наворотил "эффективный" интеллект.
Нагрузка на оставшихся людей выросла до 80 часов в неделю.
- Мы обучаем ИИ, потому что это единственный способ хоть как-то разгрести завалы работы. Мы сами затягиваем петлю у себя на шее, — признается одна из сотрудниц.
Крах американской мечты
Особенно жестоко ситуация ударила по иностранным специалистам. Сотни людей, работавших по визе H1-B, получили уведомление об увольнении вместе с десятидневным сроком на сборы. У многих в США остались дома, семьи и маленькие дети. Без работы у них есть всего 60 дней, чтобы найти новое место или покинуть страну. В условиях стагнации IT-рынка это практически невыполнимая задача.
- Это не просто потеря работы. Это конец моей жизни в Америке, — пишет один из пострадавших.
Программисты начинают борьбу
17 апреля более 600 сотрудников подписали открытое письмо руководству. Они требуют нормальных выходных пособий и продления медицинских страховок для тех, кто борется с раком или ждет ребенка. Oracle ответила в своем стиле: никаких массовых переговоров, каждый случай будет рассматриваться отдельно. То есть — никак.
Происходящее в Oracle — это тревожный звонок для всего мира. Пока лидеры индустрии обещают, что ИИ станет помощником человека, на деле он становится инструментом для циничного сокращения расходов на персонал.
Люди больше не хотят быть "расходным материалом" для серверов. В Кремниевой долине зреет волна протестов: айтишники начинают объединяться в профсоюзы, понимая, что завтра их место может занять очередной чат-бот.