Оклады вырастут в два раза с января 2027 года: Эксперт объяснил, кого коснётся повышение
С января 2027 года оклады у некоторых работников федеральных ведомств вырастут в два раза. Эксперт объяснил, кого коснётся повышение и почему прибавка не обязательно приведёт к удвоению зарплаты.
С начала 2027 года некоторым работникам федеральных ведомств в России повысят должностные оклады в среднем в два раза. Изменения затронут сотрудников, которые не относятся к государственным гражданским служащим. Однако рассчитывать на автоматическое удвоение всей зарплаты не стоит: одновременно пересмотрят правила начисления отдельных надбавок и выплат. О том, кого коснётся повышение и что изменится в системе оплаты труда, рассказал доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова МГЮА Михаил Афанасьев.
Как сообщил эксперт РИА Новости, новые правила начнут действовать с 1 января 2027 года. Речь идёт о работниках федеральных ведомств, которые выполняют организационные, аналитические и технические задачи, но не имеют статуса государственных гражданских служащих.
К этой категории относятся делопроизводители, аналитики, психологи, эксперты и техники. Именно их должностные оклады планируется увеличить в среднем вдвое. По словам Афанасьева, изменения направлены на то, чтобы повысить гарантированную часть заработка сотрудников. Она выплачивается за фактически отработанное время и регулируется Трудовым кодексом.
Фото: shutterstock
При этом двукратный рост оклада не означает, что работники станут получать в два раза больше денег на руки. Итоговый доход складывается из нескольких частей, и некоторые дополнительные выплаты одновременно пересмотрят. Поэтому реальная прибавка будет зависеть от структуры заработной платы конкретного сотрудника.
Одно из изменений касается надбавки за сложность и высокие достижения в работе. Сейчас её размер может составлять от 50 до 100% должностного оклада, а после пересмотра диапазон снизится до 25-50%. Таким образом, увеличение базовой суммы будет сопровождаться сокращением относительного размера этой выплаты.
Изменится и порядок начисления денег к отпуску. Если раньше сотрудник мог получить выплату в размере двух окладов, то по новым правилам она составит один оклад. Это также повлияет на общий доход.
Вместе с тем предусмотрены изменения, которые могут оказаться выгодными для работников с небольшим стажем. Надбавку за выслугу лет планируют начислять уже после одного года работы вместо прежних трёх лет. Кроме того, сроки и размеры индексации окладов привяжут к показателям, установленным для государственных гражданских служащих.
Таким образом, повышение с января 2027 года предполагает не просто увеличение окладов, а пересмотр всей системы выплат для определённой категории сотрудников федеральных ведомств. Гарантированная часть заработка вырастет, однако отдельные надбавки и отпускные выплаты сократятся.