"Невыгодно": юрист рассказал, почему в феврале не стоит пропускать работу
Уходить в отпуск или по какой-либо причине брать отгулы в этом месяце невыгодно. Юрист объяснил почему.
Как рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин, стоимость одного рабочего дня в феврале выше, чем в любом другом месяце, поскольку он короче - в этом году в нем всего 18 рабочих дней. Поэтому уходить в отпуск или по какой-либо причине брать отгулы в феврале невыгодно.
Эксперт также напомнил, что в конце месяца тем, кто работает по пятидневной рабочей неделе, предстоит отдыхать сразу четыре дня подряд.
23 февраля — праздник, 24 февраля — выходной, перенесенный с 1 января, плюс два календарных выходных дня 25 и 26 февраля, — пояснил Южалин.
При этом, по словам эксперта, зарплата работников, которые получают оклад, не уменьшается из-за короткого месяца. Дело в том, что небольшое количество рабочих дней в феврале означает лишь то, что стоимость одного отработанного дня у сотрудника будет выше в сравнении с остальными месяцами, где рабочих дней больше. Разумеется, у трудящихся на сдельной системе оплаты труда или по часовой тарифной ставке ситуация другая.
Для таких ст. 112 Трудового кодекса РФ предусматривает гарантию: работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение сотрудникам, если они не привлекаются к работе в праздничные дни, — сказал эксперт.
Размер такого вознаграждения определяет работодатель. Однако по закону выход на работу в нерабочие дни оплачивается в двойном размере, добавил Южалин.
Уважаемые читатели Царьграда!
Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Санкт-Петербург, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "Вконтакте", "Одноклассники", на наш "Телеграм-канал" или на электронную почту spb@Tsargrad.TV
А также присоединяйтесь к нам в "Яндекс.Дзен".