Не всякие кадры решают всё: В Казахстане меняют систему образования под рынок труда
Приоритет – подготовка специалистов под нужды экономики.
Проблема несоответствия подготовки специалистов и запросов рынка труда обсуждалась на совещании в правительстве РК, сообщает Kazpravda.kz.
В 2020 году в республике утверждён «Атлас новых профессий и компетенций», который является опорным документом в прогнозировании изменений на рынке труда и профессиональных стандартов. Однако в действующих образовательных программах прогнозы по востребованности кадров пока еще слабо учитываются.
В связи с этим предлагается провести масштабную корректировку образовательных программ, прежде всего в сфере профессионального образования, чтобы готовить специалистов не «на авось», а под реальные и прогнозируемые запросы экономики.
В настоящее время в Казахстане зафиксировано 129 “умирающих” профессий, 95 “изменяющихся” и 239 новых.
Новые компетенции и знания особенно востребованы в базовых для Казахстана отраслях: нефти и газа, в энергетике, машиностроении. Большой запрос на квалифицированных специалистов присутствует также в развивающейся IT-сфере.
Более детально проблему обсудят на специальном заседании правительства.