"Мёртвые души" в Подмосковье: юрисконсульта осудили за мошенничество на 37,8 тысячи рублей
В Можайском городском суде рассматривалось дело о фиктивном трудоустройстве в местное бюджетное учреждение "Комплексная спортивная школа". На скамье подсудимых бывшая сотрудница организации Светлана Козенюк, которую обвиняют в мошенничестве.
Судом установлено ,что 1 апреля 2022 года Светлану Козенюк приняли на работу в ММБУ "КСШ" в качестве "юрисконсульта" на полставки. Вот только вскоре туда же женщина оформила ещё и свою знакомую. По факту же приятельница юрисконсульта в учреждении не работала, просто числилась в заведении как специалист по кадрам, но оклад в 9380 рублей на неё начислялся регулярно.
Для директора приятельницы сочинили удобную историю по "работу" кадровички удалённо. Обязанности же выполняла Козенюк - и за юриста, и за специалиста по кадрам. Зарплату за подружку клала себе в карман.
В общей сложности, таким образом женщина "заработала" 37 897 рублей. Именно в такую сумму был оценён ущерб, нанесённый предприимчивой барышней администрации Можайского городского округа.
Вычислили предприимчивого юрисконсульта после публикации постановления о реорганизации "КСШ", когда "кадровичку" назначили на должность дежурного администратора отдела плавательных бассейнов. Тогда и выяснилось, что никто из сотрудников и руководителей учреждения не был в курсе того, что "кадровичка" по факту не работает.
В суде Козенюк свою вину признала и заявила о готовности возместить ущерб. Женщину признали виновной в "мошенничестве" и приговорили к лишению свободы на 1 год условно.
Даже в частных организациях такое недопустимо, но здесь разговор идёт про бюджетные средства - о бюджете муниципалитета, - отметил в интервью изданию "Можайск медиа" руководитель фракции ЛДПР в Московской областной думе Кирилл Жигарев. - Трудоустроены должны быть только те, кто ходят на работу.
Жигарев посоветовал коллегам из всех администраций посмотреть штатные расписания и выявить подобные "мёртвые души".
Он пояснил, что "если есть устроенные на работу и не работающие, а при этом никто не видит разницы в том, как организована работа, то можно говорить о том, что такая должность не особо и нужна" и "её можно сократить и сэкономить определённую сумму бюджетных средств".