Microsoft массово получает судебные иски от сотрудниц о дискриминации
Американский IT-гигант массово получает судебные иски от своих сотрудниц, которые упрекают компанию в дискриминации по половому признаку, а также в неразрешенных внутри корпорации проблемах с сексуальными домогательствами.
Как сообщает CNN Money, с 2010 по 2016 год компания получила 238 жалоб, причем 108 из них были жалобами на сексуальные домогательства и 119 касались дискриминации по половому признаку. Кроме этого, три судебных иска касаются дискриминации по беременности, восемь исков - с требованием компенсации причиненного вреда.
Многие женщины из числа сотрудниц Microsoft присоединились, таким образом, к поданному еще в 2015 году иску Кэтрин Мусурис, занимавшей в компании с 2007 по 2014 год должность специалиста по компьютерной безопасности. Женщина утверждает, что руководство обмануло ее и оставило в течение всех этих лет на низкой должности, тогда как сотрудники из числа мужчин постоянно получали повышение. При этом, по словам Мусурис, ее коллеги-мужчины были менее квалифицированными.
Судебные иски, поданные сотрудницами, включают положения о "шокирующем" характере дискриминации по половому признаку в компании, а работа группы Microsoft по расследованию проблем в трудовых отношениях охарактеризована как неэффективная.