Каждая четвертая компания Краснодара использует ИИ при найме
Опрос SuperJob показал, что 27% кадровых специалистов Краснодара частично передают функции подбора персонала искусственному интеллекту, чаще всего используя нейросети для составления текстов вакансий и наполнения карьерных разделов сайтов.
Сервис SuperJob провел опрос среди кадровых специалистов Краснодара и выяснил, насколько активно они внедряют технологии искусственного интеллекта в рабочие процессы. Результаты исследования показали, что каждая четвертая компания города уже применяет нейросети при найме сотрудников.
Согласно полученным данным, чаще всего алгоритмы используют для создания текстов вакансий и наполнения карьерных разделов корпоративных сайтов. Кроме того, искусственный интеллект помогает собирать информацию, анализировать уровень заработных плат, разрабатывать сценарии собеседований и формировать отчетную документацию.
Несмотря на растущую популярность технологий, полностью передоверить подбор персонала нейросетям не готов даже 1% опрошенных. О частичной передаче этих функций искусственному интеллекту заявили 27% респондентов.
Наиболее подходящими для автоматизации задачами участники опроса считают первичный отбор кандидатов и подготовку аналитических отчетов. При этом 67% специалистов высказались против использования ИИ в вопросах найма. Главное опасение связано с тем, что нейросети не способны качественно оценивать резюме.
Отдельно отмечается, что чат-ботами в своей работе пользуются 25% опрошенных рекрутеров.
