Каждая четвертая компания Архангельска перевела часть штата на удаленку
Каждая четвертая компания Архангельска использует удаленный формат занятости для части персонала, показало исследование SuperJob. При этом в 78% таких организаций дистанционно трудятся менее 10% сотрудников, а чаще всего на удаленку переводят IT-специалистов — их упомянул 51% работодателей.
Каждая четвертая компания Архангельска использует удаленный формат занятости для части своего персонала. Такие результаты получены в ходе исследования, проведенного сервисом SuperJob.
При этом сотрудники, работающие из других стран, остаются редкостью: о наличии таких специалистов рассказали только 3% респондентов.
В организациях, где практикуется дистанционная работа, она, как правило, затрагивает незначительную долю коллектива. Почти в восьми из десяти случаев (78%) удаленно трудятся менее 10% работников. Еще 10% работодателей сообщили, что дистанционно заняты от 10% штата.
Среди специалистов, которых чаще всего переводят на удаленку, лидируют IT-кадры: их упомянул 51% компаний, применяющих такой формат. Далее следуют HR-направление, включая рекрутинг и кадровое делопроизводство, — 18%. Третью строчку делят финансово-бухгалтерские службы и специалисты по продажам и клиентскому обслуживанию — по 13%.
Помимо этого, в дистанционном режиме заняты операторы кол-центров и инженерно-технический персонал (по 10%), сотрудники маркетинга и рекламы (9%), документооборота (8%), закупок и аналитики (по 7%), а также дизайна (5%).