Каждая 4-я компания Самары нанимает удаленных сотрудников
В Самаре 26% компаний используют труд дистанционных сотрудников, при этом чаще всего удалённо работают IT-специалисты — о них сообщили 54% опрошенных кадровиков.
Исследование, проведённое сервисом SuperJob среди кадровых специалистов самарских организаций, показало, что каждая четвёртая компания города использует труд дистанционных сотрудников. Опрос проходил в период с 7 сентября по 6 октября.
Согласно полученным данным, 26% предприятий и учреждений областного центра имеют в штате работников на удалённом формате занятости.
Наличие сотрудников, выполняющих обязанности из-за пределов России, оказалось редким явлением. Только 5% респондентов заявили, что в их организациях есть такие специалисты. «Работники за рубежом для компаний скорее исключение. Лишь 5% опрошенных сообщили, что в их компании есть сотрудники, работающие удаленно из-за границы», — подчеркнули авторы исследования.
Что касается профессиональных сфер, где дистанционная занятость распространена наиболее широко, то лидирующую позицию занимает IT-направление — о таких сотрудниках сообщили 54% опрошенных. Второе место досталось кадровым службам и специалистам по подбору персонала (16%).
Бухгалтерия, финансовый блок, продажи и клиентский сервис набрали по 14%. Сотрудники кол-центров и инженерно-технический персонал — по 12%. Реже на удалёнке трудятся маркетологи и рекламщики (9%), специалисты по документообороту (8%), закупкам и аналитике (по 5%). Наименьший показатель зафиксирован в сфере дизайна — 3%.
Исследование также выявило, что в подавляющем большинстве компаний (79%) дистанционно работает менее десятой части коллектива. Ещё 9% работодателей указали, что на удалённый формат переведено от 10% штата.
