Эксперт Рогалева: за неоплаченную сверхурочную работу грозит штраф до 50 000 рублей
Эксперт Ролгалева назвала штрафы за сверхурочную без оформления: что грозит директорам, ИП и организациям.
Сотрудник перерабатывает, а вы не оформляете? Готовьтесь к крупному штрафу! Эксперт Ирина Рогалева рассказала, что грозит за сверхурочную работу без оформления.
Ирина Рогалева, кандидат юридических наук и доцент кафедры государственно-правовых и уголовно-правовых дисциплин РЭУ им. Г. В. Плеханова разъяснила, какие последствия ждут работодателей, если они не соблюдают порядок привлечения сотрудников к сверхурочной работе.
Специалист подчеркнула: заставлять персонал постоянно перерабатывать незаконно. Руководители могут либо установить для отдельных работников ненормированный день, либо время от времени оформлять сверхурочную работу в соответствии с Трудовым кодексом — с письменного согласия сотрудника и с обязательной оплатой.
«Если нарушение подтвердится, например, принуждение к работе без оплаты и без оформления, работодатель понесет ответственность», - цитирует слова Рогалевой ТАСС.
Она уточнила, что такая провинность квалифицируется по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Размер штрафа напрямую зависит от того, кто именно нарушил закон.
Для должностных лиц, в том числе директоров, сумма взыскания составит от 1 до 5 тысяч рублей. Индивидуальные предприниматели заплатят столько же. А вот юридическим лицам — организациям — придётся раскошелиться на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv