«ИИ-бумеранг»: крупные компании возвращают уволенных из-за нейросетей сотрудников
Компании начали предлагать сотрудникам, которые были уволены из-за внедрения ИИ, вернуться.
Уволенным из-за внедрения ИИ сотрудникам предлагают вернуться на прежнее место работы. Тренд «ИИ-бумеранг» набирает обороты в США и Европе – об этом пишет Associated Press.
Причина простая: нейросети не оправдали ожиданий. Например, Ford вернула или повысила 350 инженеров. Искусственный интеллект не справился с контролем качества.
Когда нужны критическое мышление, сотрудничество, креативность, институциональные знания – это то, что ИИ просто не может повторить,
– приводит ren.tv слова Билла Дрисколла, старшего окружного директора компании Robert Half.
Шведская Klarna тоже возвращает уволенных сотрудников. Здесь набирают людей в службу поддержки. Компания признала: слишком сильно положилась на чат-ботов.
Как оказалось, ИИ не всегда может заменить человеческий опыт, эмпатию и вариативное принятие сложных решений. Сами руководители говорят: нейросетям не хватает критического мышления и креативности. Здесь нужны люди.
Теперь вернувшиеся специалисты требуют повышения зарплат и гарантий. Они не хотят снова оказаться на улице из-за очередной волны автоматизации.
Уважаемые читатели «Царьграда»!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv