Хотите восстание? Слушайте дальше "дикарей": Делягин разложил по полочкам

Наша экономика зависит от мигрантов довольно существенно в той степени, в которой у нас ограничиваются возможности технологического прогресса. Потому что понятно, что если вы не используете экскаватор, то для той же самой работы вам нужно не два человека, один водитель экскаватора и один механик, который будет его обслуживать, а два десятка людей с лопатами. И надсмотрщик над ними, естественно. Точно так же, если вы отказом от протекционизма, поощрением произвола монополий, самое главное, запретительно дорогим кредитом, вы блокируете развитие робототехники в промышленности, так, что она развивается в порядке исключения, то вы не сможете приобрести робота для укладки плитки, для качественной укладки плитки. И тем более, не сможете его сделать и изобрести. Соответственно, вам нужно будет порядка сотни мигрантов, а то и больше для того, чтобы класть эту плитку и потом регулярно каждый год, а то и два раза в год ее перекладывать. И это реальная проблема,

— рассказал Делягин.

Фото: коллаж Царьграда

За организацию набора будет отвечать МВД. Компании, индивидуальные предприниматели и физические лица, нуждающиеся в иностранных работниках, будут включены в реестр работодателей, а граждане, желающие работать в России, – в реестр иностранных работников (РИР). Эти учетные записи будут действительны не более одного года.

Участники эксперимента получат специальные идентификационные карты. Срок временного пребывания визового иностранца в России будет определяться сроком действия визы, а для безвизовых – сроком действия учетной записи в РИР.

Правительство получит право ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников для найма по оргнабору с учетом региональных особенностей рынка труда. В зоне проведения эксперимента другие способы привлечения иностранных работников будут исключены.

Иностранцы, работающие вне своего региона, на другой должности или у другого работодателя, будут исключены из РИРа. Они смогут повторно подать заявление о включении не ранее чем через год. Исключение также грозит в случае потери контакта работодателя с работником, если местонахождение последнего не удастся установить в течение трех рабочих дней. В этом случае иностранца также включат в реестр контролируемых лиц. Выход из него возможен только при наличии уважительной причины.

В силу блокирования либеральными дикарями технического прогресса в России, естественно, возникает огромная потребность в низкоквалифицированной, по сути дела, рабской рабочей силе. А тот, кто восстанавливает рабовладельческое общество, тот обрекает себя на очередное "восстание Спартака". Но самое главное, он обрекает себя на поражение в конкуренции с теми, кто занимается развитием технологического прогресса, а не искусственным насаждением социальной архаики. Что касается бизнеса, он является заложником этой политики. Кто-то более успешным, кто-то менее успешным. Но оргнабор – это как раз тот способ, который делает привлечение мигрантов наиболее цивилизованным и наиболее эффективным. Есть бизнес, который стремится к цивилизации и зарабатывает на цивилизации. Но за десятилетия безумной миграционной политики, и не только миграционной, у нас вырос слой бизнеса, который зарабатывает на нецивилизованной мигрантской политике и который нуждается не в работниках, а в рабах. И этот бизнес, разумеется, категорически против организационного набора, потому что оргнабор – это шаг к цивилизации, шаг к прогрессу, в том числе и к социальному. И для тех, кто занимается социальной архаизацией России, и для тех, кто научился зарабатывать на социальной архаизации России и ничего больше не умеет и не хочет уметь, для них оргнобор, конечно же, не приемлем,

— объяснил эксперт.

Фото: коллаж Царьграда

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: