Бумаг станет меньше: В России с 2020 года начнут эксперимент с трудовыми договорами
В 2020 году Минтруд планирует запустить новый эксперимент. Он даст возможность некоторым работодателям заключать и расторгать со своими сотрудниками трудовые договора в электронном виде.
При этом, что примечательно, договора не будут дублироваться в бумажном варианте. Эксперимент будет осуществляться в рамках национальной программы "Цифровая экономика РФ".
Всего в нем примут участие около десятка компаний-работодателей. О своем намерении запустить данную кампанию и ее отличительных особенностях Министерство труда сообщает в соответствующей пояснительной записке, прилагающейся к законопроекту, размещенному на официальном сайте нормативно-правовой информации в эту среду.
Согласно коммюнике, необходимая законодательная база для проведения эксперимента будет подготовлена в течение 2019 года. Сам он стартует 1 января 2020 года и будет продолжаться до 31 декабря 2022 года.
"Целью законопроекта является отработка механизмов ведения в организации документов, связанных с работой, в электронном виде, без дублирования на бумажном носителе, а также подготовка предложений по внесению изменений в законодательство", - говорится в сообщении Минтруда.
Обо всем этом сообщает ТАСС.