Аналитики назвали ТОП-3 важных качеств для соискателей из Краснодара
Меньше всего от потенциальных сотрудников ждут карьерных амбиций.
Наиболее важными личностными качествами для соискателей из Краснодара специалисты по подбору персонала считают ответственность, эмоциональную стабильность и способность работать в команде. Об этом сообщили в пресс-службе SuperJob.
Эти качества в первую очередь ожидают увидеть от менеджера по персоналу. На должность пиарщика готовы рассматривать командных игроков, которы разделяет идеологию компании и стремится расти в профессии.
От бухгалтеров ждут ответственности, эмоциональной стабильности и готовности к переработкам, от докторов — исполнительности, спокойствия и постоянного саморазвития. Рабочие должны демонстрировать высокую обучаемость, готовность работать в команде.
Примерно тем же набором качеств необходимо обладать программистам, учителям и менеджерам по продажам. Меньше всего наниматели ждут карьерных амбиций.
Уважаемые читатели "Царьграда"! Присоединяйтесь к нам в соцсетях "Вконтакте". Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное. Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту ug@Tsargrad.TV