"Плюшечка" для очередного генерала. А результат где? Военкор Сладков начал говорить, коллеги продолжили
О создании беспилотных войск говорили ещё в декабре 2024-го, однако до сих пор существенного прогресса не наблюдается. Военкоры выражают разочарование медленным внедрением беспилотных технологий в русской армии.
Военкор Александр Сладков в своём Telegram-канале говорит прямо:
Я, честно говоря, пока не ощущаю выстрела под названием "беспилотная авиация как отдельный род войск России".
На Украине по-другому. Украина создала Силы беспилотных систем под командованием боевого офицера Роберта "Мадьяра" Бровди, которые показали высокую эффективность. Украинская армия активно использует цифровые технологии, такие как облачная система Delta для координации войск и маркетплейс DOT-Chain Defence для быстрого снабжения дронами, а также систему мотивации с баллами за уничтоженные цели.
Всё сжирают генеральские должности: Россия проигрывает Украине беспилотную гонку. Военкоры бьют тревогу
В России же внедрение беспилотных технологий сталкивается с бюрократическими препятствиями, долгим процессом согласования контрактов и отсутствием единого цифрового центра управления. Не хватает офицеров-практиков на руководящих должностях, а существующая АСУ "Стрелец" не обеспечивает полноценной интеграции данных разведки, артиллерии и беспилотников. Из-за этого поставки техники задерживаются, а удары по целям наносятся с опозданием, что снижает эффективность использования беспилотных систем.
Можно у нас представить, чтобы майор стал командующим войсками или хотя бы корпусом/армией??? Можно только позавидовать противнику, что у них ставят в приоритет результаты, а не бюрократические формальности и действительно эффективных людей повышают, а также дают возможность развивать технологии, которые показывают свою эффективность,
- поддержал Сладкова военкор Филатов.
коллаж царьграда
Эксперты настаивают, что без экстренного упрощения процедур и цифровой трансформации Росси рискует отстать в беспилотной эволюции. Ориентация на "генеральские должности" и обслуживание карьерных интересов "своих человечков" замедляет внедрение эффективных тактик и технологий.