Привлекаешь мигрантов? - Докажи, что другого решения нет: СПЧ предложил сократить трудоустройство иностранцев
Председатель Совета при президенте по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Валерий Фадеев предложил создать госреестр компаний, у которых будет право нанимать мигрантов. При этом организации должны будут доказать необходимость труда иностранных "гостей".
Трагедия в "Крокус Сити Холле" заставила власти ужесточить миграционную политику. Госдума приняла в первом чтении закон о запрете фиктивных браков с иностранцами, участились задержания организаторов незаконной миграции. А 17 апреля глава Совета по правам человека Валерий Фадеев предложил создать госреестр работодателей, у которых будет право нанимать мигрантов.
План по приезжим: семь раз посчитай, один раз пусти в страну
Председатель СПЧ изложил целый план по решению миграционных проблем.
По словам Фадеева, сейчас губернаторы начинают "ограничивать сферы деятельности", в которых могут работать мигранты.
На мой взгляд, действовать нужно с другой стороны. Миграционная политика должна исходить из конкретных народно-хозяйственных задач - по отраслям, по регионам,
- сказал он на пресс-конференцию в МИА "Россия сегодня".
ФОТО: Sergey Elagin/Business Online/Global Look Press
Он упомянул о выборе, который стоит перед перед нашей страной: или надо завозить рабочую силу из-за границы, или повышать производительность труда. Ведь производительность, скажем, в жилищном строительстве в России в 4 раза ниже, чем в США и в 3 раза ниже, чем во Франции.
Поэтому Фадеев предложил наконец-то планировать "повышение производительности труда в отраслях с нехваткой рабочей силы". И одним из инструментов планирования может стать государственный реестр работодателей.
Необходимо создавать госреестр работодателей, имеющих право привлекать иностранную рабочую силу. Они должны доказать, что никакого другого решения нет. Привлечение местных кадров должно стать безусловным приоритетом,
- заявил глава СПЧ.
"Если мигрант меняет работу, он должен уехать"
Политолог, писатель, автор телеграм-канала "Сыны Монархии" Роман Антоновский считает, что данная инициатива - шаг в правильном направлении.
Лоббисты миграции говорят, что у нас в разных отраслях не хватает рабочих рук, но всегда без конкретики и цифр. Для того, чтобы минимизировать вред от неконтролируемой миграции, мы должны приглашать в страну ровно столько иностранцев, сколько требуют конкретные позиции, которые не занимает коренное население,
- заявил эксперт Царьграду.
По его словам, сложилась парадоксальная ситуация. Мы слышим со всех сторон, что не хватает строителей, дворников, рабочих. В итоге приезжают мигранты, месяц работают на стройке и уходят в курьеры или таксисты. То есть они занимаются теми профессиями, для которых мигранты не нужны.
России нужен закон такой же закон, как в ОАЭ, когда приехавший мигрант не может поменять место работы без разрешения Минтруда. Кстати, в Арабских Эмиратах самое большое количество мигрантов на душу населения в мире. В стране примерно 12 млн населения и лишь 2,5 млн - коренные жители. Но проблем с мигрантами и диаспорами арабы не имеют из-за законодательства, которое стоит на страже прежде всего уроженцев ОАЭ,
- отмечает Антоновский.
ФОТО: Frank Hoermann/SVEN SIMON/Sven Simon/Global Look Press
"Рабов" заменить на роботов
России же стоит делать ставку на повышение производительности труда, а не на ввоз мигрантов.
Дешёвый труд мигрантов является тормозом для внедрения инноваций в нашу экономику. Иностранный рабочих могут заменить роботы. Например, в Китае существуют целые производства, где все операции выполняют роботы - собирают и машины, и ракеты. При этом в Поднебесной полтора миллиарда населения,
- говорит Антоновский.
Русская миграционная политика должна быть не количественной, а качественной. Мы должны сделать так, чтобы к нам ехали "отборные" мигранты.
И в первую очередь привлекать в Россию культурно близких нам людей - славян, европейских христиан, одним словом, тех, кто сможет за одно-два поколения ассимилироваться.
Плюс логично ввести визовый режим со странами Закавказья и Средней Азии, откуда к нам в большинстве своем едет неквалифицированная рабочая сила. И нужно рассматривать вахтовую систему труда для приезжих.
Вместо тех же таджиков мы могли бы завозить северных корейцев, которые как раз не будут оставаться здесь навсегда. Они законопослушные, трудолюбивые, спокойные. Уже есть позитивный опыт применения их труда в строительных проектах на Дальнем Востоке. Поэтому мы вполне можем переориентировать миграционную политику на жителей стран, которые не будут создавать проблем в России, как мигранты Средней Азии,
- заключает писатель.