Сокращение рабочего дня: профсоюзы предупреждают о возможной дискриминации
Зампред Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков выразил опасения, что сокращение рабочего дня для женщин на один час может привести к дискриминации при трудоустройстве. Депутат Игорь Антропенко предложил сокращение ради улучшения баланса работы и семьи.
Сокращение продолжительности рабочего дня для женщин на один час может привести к дискриминации при трудоустройстве, поскольку работодателям может стать невыгодно принимать на работу женскую часть коллектива. Такое мнение выразил ТАСС заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.
Ранее депутат Государственной Думы Игорь Антропенко, представляющий фракцию "Единая Россия", в беседе с ТАСС подчеркнул необходимость сокращения рабочего дня для женщин на час. Он отметил, что это позволит им больше времени уделять семье. По его словам, в настоящее время каждый ребенок посещает по крайней мере один кружок дополнительного образования или спортивную секцию, а некоторые дети занимаются в нескольких.
Проблема со сокращением рабочего дня для женщин заключается в том, что в результате такого решения они станут не только прекрасной половиной человечества и работников, но и наиболее дорогостоящей. Как предлагает депутат, для них должен сокращаться рабочий день, но уровень заработной платы должен оставаться прежним. Это ведет к тому, что при приеме на работу женщины могут столкнуться с дискриминацией, поскольку работодатели, зная, что за эту рабочую силу придется платить больше, чем за мужскую, могут предпочесть не нанимать женщин
— заметил Шершуков.
Он также подчеркнул, что профсоюзы выступают за уменьшение рабочего дня у сотрудников независимо от пола с сохранением уровня заработной платы. Основная проблема заключается в том, что в настоящее время в стране наблюдается дефицит рабочей силы, и сокращение рабочего дня в глобальном смысле пока невозможно, — подытожил Шершуков.